PARIS : La CFTC s'est félicité mercredi que le gouvernement veuille lier le versement de dividendes à celui d'une prime pour les salariés dans les entreprises mais a déploré que cela ne concerne pas les salariés des entreprises sans actionnaires.

"Tout ce qui rajoute du pouvoir d'achat est bon à prendre", a dit à l'AFP Joseph Thouvenel, secrétaire général adjoint de la CFTC.

M. Thouvenel réagissait à l'annonce par le ministre du Budget François Baroin d'un projet gouvernemental de mécanisme incitant les entreprises à lier le versement de dividendes à celui d'une prime exceptionnelle pour leurs salariés, d'un montant d'"au moins 1.000 euros".

La ministre de l'Economie Christine Lagarde a de son côté précisé que l'exécutif travaillait "à des mécanismes d'incitation sur le plan fiscal et sur le plan des charges sociales".

"On attend d'en savoir plus sur la réalisation concrète. Là, on est dans le flou", a commenté Joseph Thouvenel.

Par ailleurs, la CFTC "a une grande inquiétude" pour "les salariés des très petites, petites et moyennes entreprises": "comment cela va-il se passer là où il n'y a pas de dividendes distribués ?", s'est-il demandé.

Les salariés de ces entreprises "sont eux aussi atteints dans leur pouvoir d'achat et ont généralement moins davantage que dans les grandes entreprises. Quelles mesures va-t-on prendre pour qu'eux aussi, quand il y a des bénéfices, puissent en tirer profit", a interrogé le responsable?

"C'est la vraie question qui touche des milliers de salariés qui ne participent jamais à la redistribution des bénéfices dans leur entreprise", a-t-il souligné, en rappelant que la CFTC était favorable, en cas de bénéfices, à la règle des trois tiers proposée par le général de Gaulle, un tiers pour les actionnaires, un autre pour les salariés et le troisième pour les investissements.

"C'est un bon principe qu'on devrait rendre obligatoire", a-t-il dit, tout en reconnaissant qu'il pourrait y avoir ensuite "des exceptions", par exemple pour les entreprises nouvellement créées ayant besoin d'investir, ou "dans certains secteurs très particuliers".

Bravo à toute l'équipe CFTC de Mondial Assistance qui réalise un score de 17, 2%, et qui obtient 24,6% des suffrages dans le collège "Employés".

La Cour d’Appel donne raison à la CFTC !

La Cour d’Appel à confirmer que les dispositions de l’accord portant sur l’indemnisation de la maladie et de la maternité, amélioraient bien l’article 42 de la convention collective nationale des journalistes.

La Cour estime, comme le demandait la CFTC, que ces prestations nouvelles de prévoyance ne dispensent pas l’employeur de la garantie de salaire prévue par les articles 36 et 42 de la convention collective nationale des journalistes.

Bravo à la section CFTC des petits frères des pauvres qui réalise un score de 32.66% et qui devient la première organisation syndicale chez les cadres*

                                                  Résultats collège cadres*