Le 9 septembre 1668, au théâtre du Palais Royal, Jean-Baptiste Poquelin dit Molière, présente pour la première fois une comédie en 5 actes et en prose « L’avare ou l’école du mensonge ».
Médiocrement accueilli par le public, elle n’est jouée que 9 fois avant d’être retirée de l’affiche.
Elle deviendra pourtant, par la suite, un des grands succès du théâtre de Molière, avec nombre de répliques passées à la postérité, comme : « Hélas, mon pauvre argent, mon pauvre argent, mon cher ami ! On m’a privé de toi ; et puisque tu m’es enlevé, j’ai perdu mon support, ma consolation, ma joie ; tout est fini pour moi, et je n’ai plus que faire au monde ! Sans toi, il m’est impossible de vivre. » (Harpagon, acte IV – scène 7).
Complainte toute contemporaine et bien connue dans nombre de salles de marchés ou de conseils d’administration.
Place de la République, le 04 septembre 1958, le Général de Gaulle présente le projet de constitution de la 5ème République.
Le Gouvernement vient de l’adopter.
Elle sera ratifiée par référendum le 28 septembre, le oui obtenant 82,6 % des suffrages exprimés et le non 17,4 %. Résultat qui fit dire à un certain François Mitterrand, que nous étions rentrés dans le coup d’Etat permanent.
2 septembre 1792, premier jour des massacres de septembre.
Carrefour BUCI des prisonniers que l’ont transféraient d’une prison à l’autres sont égorgés sur place. C’est le début de l’horreur.
Poussé par Marat, approuvé par Danton, une poignée de révolutionnaires fanatiques vont en quelques jours massacrés entre 1300 et 1400 personnes dans les prisons parisiennes.
Des prêtres, des nobles mais aussi des « suspects », gens du peuple, artisans, commerçants, raflés par la folie révolutionnaires, des prostituées (à la Salpêtrière) de malheureux déments (à Bicêtre), des droits communs et même des enfants sont victimes de la folie des hommes.
L’amie de la Reine, Marie-Thérèse de Lamballe, emprisonnée après avoir eu le courage d’accompagner la famille royale jusqu’à la prison du temple est sortie de sa cellule.
-On lui demande « Faites serment d’aimer la liberté et légalité, jurez haine au roi, à la reine, à la royauté ».
Elle répond :
-« je ferai facilement le premier serment, je ne puis faire le second, qui n’est pas dans mon cœur ».
Elle est entraînée dans la rue, percée de coups de piques, dévêtue, son cœur sera arraché, sa tête tranchée puis promenée au bout d’une pique sous les fenêtres de la cellule de la reine.
Aux émeutiers, Danton dira « Ce n’est pas le ministre de la justice, c’est le ministre de la révolution qui vous félicite ».
Marat finira assassiné dans sa baignoire par Charlotte Corday, Danton conduit à la guillotine par ses amis d’hier.
Parce que la dignité de chaque personne relève du sacré, la CFTC rejette la violence comme mode d’action. On ne combat pas l’injustice par l’injustice, l’arbre est dans la semence, comme la fin dans les moyens.
Pour en savoir plus sur les valeurs CFTC : La CFTC des valeurs en acte de Bernard IBAL, Jean-François VANNESTE, Bernard VIVIER, Joseph THOUVENEL – Edition BAYARD.
La Fédération Santé CFTC organise pour ses adhérents un FORUM REPRESENTATIVITE. Ce forum s'adresse à tous les militants de Normandie, du Centre et de l'Ile de France.
Il se tiendra le Mercredi 22 septembre 2010 de 9h30 à 17h30.
Association REILLE
34 avenue Reille
75014 PARIS
Pour vous y inscrire, contactez la Fédération avant le 1er septembre
au 01 42 58 58 89 ou
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>> Ecoutez l'interview de JOSEPH THOUVENEL, Secrétaire général adjoint de la CFTC, sur France Info le lundi 09 août 2010 dans les reportage de Florent Guyotat et de Sophie Parmentier, au sujet du travail du dimanche : Un an après, un bilan plus que mitigé...
Interview de Joseph THOUVENEL - Président de l'UD CFTC PARIS - dans le JT de 20 heures de France 2, diffusé le dimanche 08 oaût 2010 et que vous pouvez visionner en cliquant sur le lien ci-dessous.
RTL info - 02 août 2010 – Tranche info 12h30/13h30
Les mesures de prévention contre le harcèlement et la violence au travail, arrêtées au printemps dans un accord entre tous les syndicats et le patronat, ont été rendues obligatoires samedi par un arrêté du ministère du Travail paru au Journal officiel. Elles s'imposent à tous les employeurs et salariés, même si dans les rangs syndicaux, on redoute par avance un certain manque d'opérationnalité et trop peu d'aspects contraignants pour les employeurs. Les mesures sont inspirées d'un accord-cadre européen de décembre 2006 et sont censées permettre d'"améliorer la sensibilisation et la compréhension des employeurs, des salariés et de leurs représentants" afin de "mieux prévenir" le harcèlement et la violence au travail, "les réduire et si possible les éliminer".
Une plus grande vigilance est demandée à l'employeur à l'égard de certains indicateurs, comme des conflits de personne répétés, des plaintes fréquentes de salariés, ou des passages à l'acte violents. L'employeur doit prendre en considération "l'ensemble des éléments de l'environnement de travail: comportements individuels, mode de management, relations avec la clientèle, mode de fonctionnement de l'entreprise", une victoire pour les syndicats. Les mesures ne sanctionnent plus uniquement les salariés comme éventuels auteurs de harcèlement ou violence mais visentaussi les mandataires sociaux, ou les intervenants extérieurs ainsi que le mode de management et le fonctionnement de l'entreprise. Salariés et encadrement hiérarchique doivent aussi être mieux sensibilisés et recevoir une formation adéquate. Toute personne s'estimant victime d'un harcèlement peut demander une procédure de médiation et, si le cas est avéré, bénéficier d'un accompagnement médical, psychologique voire juridique. L'application de l'accord doit faire l'objet d'un rapport annuel et d'une évaluation dans deux ans.
Si vous voulez tout savoir sur la position de la CFTC sur le Lundi de Pentecôte, l’interview de Joseph THOUVENEL sera diffusée lundi 24 mai, notamment sur France Inter, France Culture, RTL, Europe 1.