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Communiqués 
Dans cette rubrique, les communiqués de presse publiés par la CFTC-Raris.
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05-04-2011 |
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 L’OIT – Organisation internationale du travail vient de demander au Gouvernement français d’examiner « avec les partenaires sociaux, l’impact des mesures introduites par la loi » (sur le dimanche) sur le plan pratique en tenant compte des considérations tant sociales qu’économiques.
C’est exactement ce que la CFTC a demandé, demande et demandera : une étude d’impact du travail du dimanche portant notamment :
o sur les conséquences pour la vie familiale, personnelle et associative
o le commerce de proximité et l’aménagement des territoires
o les conséquences de l’ouverture des centres commerciaux périphériques, sept jours sur sept, par rapport aux objectifs de développement durable.
Concernant la différence de traitement entre salariés employés dans les commerces situés en zones touristiques et ceux à l’intérieur d’un PUCE, l’OIT conforte les demandes de la CFTC en estimant « souhaitable d’assurer une protection équivalente aux salariés employés dans ces deux catégories d’établissements », l’OIT visant tant les salaires que la garantie du volontariat.
La CFTC se félicite du travail du représentant des travailleurs français au sein de l’OIT (Yves Verrier de FO) et continuera à se battre pour la préservation du repos dominical, ce temps essentiel pour la vie familiale, personnelle, associative et spirituelle.
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01-04-2011 |
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 La reconnaissance de valeurs communes entre les deux organisations, permettra de parachever la définition du pluralisme syndical, qu’elles ont toujours brillamment défendu.
Pour les salariés français, cette fusion des deux mammouths du syndicalisme ouvre la radieuse perspective d’un syndicalisme unique et obligatoire tel que le pratiquent quotidiennement des milliers de camarades chinois.
C’est sans aucun doute un nouvel espoir qui se lève pour les masses laborieuses, aux cris de « stop à la pluralité, vive l’égalité obligatoire ».
La CFTC PARIS estime qu’après ce nouvel acte fondateur des relations sociales, une fusion CFGT/ MEDEF serait le soleil éblouissant apte à éclairer de radieux lendemains chantants.
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29-03-2011 |
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 La CFTC Paris se félicite de la dynamique électorale qu’elle connaît depuis plusieurs mois.
Au Figaro, elle devient 1ère organisation syndicale avec 28,3% des voix ; à Eau de Paris son score est de 15,06%, au Bon Marché 26,24%, à la société d’exploitation du stationnement de la Ville de Paris, 30 % et première organisation syndicale. Aux Galeries Lafayette, 17,69% et quasi doublement de son score, à la Banque Populaire Rives de paris 16%, à la Société Commerciale Citroën véhicules d’occasion 37,76% et aux Petits Frères des Pauvres, 32%.
Fidèle à ses valeurs, ancrée dans notre histoire sociale, indépendante de tout parti, église ou lobby, elle préfère la négociation à l’agitation, la construction à la critique systématique.
Parce qu’elle est la seule organisation syndicale française à appréhender l’être humain dans toute sa plénitude matérielle et spirituelle, la CFTC défend une vision originale de la société et du monde du travail dans laquelle se retrouvent de plus en plus de salariés.
La CFTC Paris regrette que le Yalta syndical entre MEDEF, CGT et CFDT repris par le Gouvernement dans la loi de 2008 sur la représentativité ait pour conséquence d’éliminer de la table de négociation, des organisations représentant de légitimes courants de pensée dans le monde du travail.
C’est le cas, par exemple, de la CFDT au Figaro, ou de la CGT au Bon Marché ou dans la société de stationnement de la Ville de Paris qui se trouvent ainsi exclues de la négociation sociale de ces entreprises.
Paris, le 29 mars 2011.
Contact : Joseph THOUVENEL
Notre section de RTL, elle aussi en forte progression, nous signale que depuis les dernières élections, la CFDT et la CGT ne sont plus représentatives au sein de la 1ère radio de France. |
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02-03-2011 |
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 Communiqué de PRESSE
Suresnes, le 1er Mars 2011
Les salariés de THALES Communication bloquent
l'établissement de Colombes
Faisant suite aux réunions de négociations salariales 2011 dont
les résultats ont été jugés insuffisants une intersyndicale s'est
réunie et a pris la décision de manifester le mécontentement des
salariés en menant des actions de terrain.
Le 1 mars dès 5h30 du matin les manifestants ont pris position
devant l'entrée du site de Colombes situé dans les Hauts de
Seine. L'intersyndicale demande la poursuite des négociations,
c'est ainsi qu'à 09h ce matin entre 400 et 500 personnes sont
toujours présentes devant l'entrée malgré la diffusion d'un SMS
de la Direction invitant les salariés à ne pas se rendre sur leur
lieu de travail. De nombreuses forces de police sont en place
dans les rues adjacentes.
Contact presse :
Gilles Rousseaux 06 80 47 37 12 chargé de la communication |
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20-01-2011 |
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La CFTC PARIS ouvre son service juridique aux étudiants
Si la CFTC reconnaît l’utilité des stages qui permettent une vraie découverte du monde de l’entreprise, elle constate que, trop souvent, les stagiaires sont considérés comme une main-d’œuvre à moindre coût, facilement corvéable.
Aussi, la CFTC PARIS mobilise ses moyens pour accompagner les stagiaires. Par :
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la diffusion des 7 principes capitaux pour les stages en entreprises ;
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En cas de manquement au droit du travail, notamment le non-respect des lois du 31 mars 2006 et du 24 novembre 2009 sur l’accueil des stagiaires en entreprise, la CFTC PARIS soutiendra juridiquement les stagiaires concernés.
C’est parce que la CFTC a à cœur de voir faciliter l’entrée dans l’entreprise des jeunes qu’elle mobilise ses moyens pour faire de leur première expérience de vie professionnelle, une réussite.
Paris, le 20 janvier 2011.
Contact : Joseph THOUVENEL
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La CFTC Paris