Chronique de Joseph THOUVENEL sur Radio Notre Dame du 17/11/09
03-12-2009
Lire la chronique, c'est bien ! L'écouter, c'est encore mieux !
Leçon de vocabulaire
La banque britannique HSBC indique dans un communiqué « qu’elle s’apprête à consolider différentes fonctions d’exploitation pour créer « des centres d’excellence » lui permettant d’obtenir les meilleurs pratiques et de standardiser les systèmes ».
Pour le néophyte, il s’agit vraisemblablement d’une bonne nouvelle, même si l’enchaînement des mots et des phrases n’est pas d’une clarté limpide.
Mais enfin, nous sommes habitués au langage de nos élites qui après s’être emparés du balayeur en ont fait un technicien de surface, et ne font plus travailler des dizaines de salariés les uns à côté des autres, mais les ont installés dans des « open space » !
En bon français, espaces ouverts, c'est-à-dire sans cloisons. Tout le monde pouvant ainsi profiter du bruit de chacun, c’est un grand pas vers l’égalité sur le lieu de travail qui est réalisé !
Décryptons un peu le communiqué d’HSBC : La banque va « consolider différentes fonctions d’exploitations », c'est-à-dire rendre plus solide, plus stable l’exercice d’un emploi, d’une charge, qui fait rendre les meilleurs résultats. C’est du moins ce que l’on peut comprendre en recherchant le sens des mots dans le dictionnaire, en l’espèce le Petit Robert.
A cette lecture, le syndicaliste chrétien que je suis, ne se sent plus de joie, il ouvre un large bec et laisse tomber sa satisfaction de voir en cette période de crise un noble établissement de la city consolider l’emploi. Salariés de France, réjouissez-vous, tant il est habituel de voir les modes d’outre-manche repris avec ardeur et fidélité par nos french manager.
La suite du communiqué ne peut que nous conforter « créer des centres d’excellences lui permettant d’obtenir les meilleures pratiques et de standardiser les systèmes ». En plus on va créer ! C'est-à-dire donner l’être, l’existence, la vie, tirer du néant ; précise le petit Robert ; des centres d’excellences, littéralement des lieux d’un degré éminent de perfection, à cela vous rajouter une louche de meilleures pratiques et deux cuillères de systèmes standardisés et, après le bonheur des salariés, vous faites la joie des clients !
Comme quoi, tout ne vas pas si mal dans notre vaste monde économique !
Un petit bémol toutefois.... Interrogé sur la mise en œuvre de ces mesures, Paul Thurston, Directeur Général d’HSBC pour le Royaume-Uni a précisé : « Les décisions qui affectent le personnel sont toujours difficiles à prendre, mais il s’agit d’une restructuration qui est une partie essentielle de l’allégement de notre entreprise et de la migration de certaines activités ».
En bref, l’an prochain, c’est 1700 emplois qui vont être supprimés en Grande Bretagne. Mais c’est promis, jurés, on en créera d’autres plus tard.
Comme quoi, il faut quand même se méfier des belles déclarations et ne jamais oublier de consulter le dictionnaire « Langue populaire/Langue des élites » quand il s’agit de comprendre où veut nous mener une monsieur bien propre sur lui, avec un joli costume surmonté d’impeccables dents blanches...
.jpg)
Leçon de vocabulaire
